教育訓練・キャリアアップ措置
段階的・体系的な教育訓練、ならびにキャリアコンサルティングの実施について
段階的・体系的な教育訓練
- 入職時教育 就業前に8時間以上実施。労働安全衛生、就業規則、コンプライアンスを学びます。
- 階層別教育 1年目・3年目・5年目の節目で実施。日本語能力、技能水準、職場マナーを段階的に強化。
- 専門技能研修 NC旋盤、マシニング、機械加工等、職種別に技能向上研修を年2回以上実施。
- 労働安全衛生教育 産業安全衛生法に基づく特別教育・職長教育を必要に応じて実施。
キャリアコンサルティング
- 定期面談 年1回以上、有資格キャリアコンサルタントによる個別面談を実施。
- 多言語対応 日本語、ベトナム語、インドネシア語、ポルトガル語にて対応。
- キャリア形成支援 長期的なキャリアパス、技能習得目標、賃金向上を共に設計します。
- 相談窓口 随時、希望者には個別面談を実施いたします。
有給での教育訓練
当社が実施する教育訓練は、すべて有給かつ無料で受講できます。受講にかかる費用は派遣スタッフ本人の負担になりません。